国家农担公司党支部获评先进基层党组织

6月29日，北京外企服务集团有限责任公司在京召开庆祝建党97周年暨“两优一先”表彰大会。国家农业信贷担保联盟有限责任公司党支部获评先进基层党组织，公司党支部书记、董事长张洪武出席表彰大会并代表党支部领奖。

国家农担公司作为由财政资金打造的政策性担保机构，从成立之初就牢固树立起认识自信和行动自觉，坚持把党的建设放在重要位置抓紧抓好，不断健全公司党支部组织机构，广泛开展扎实有效、深入细致的党建工作，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大党员干部员工聚焦目标勇担当、履职尽责抓落实，实现了党建工作与中心工作同步推进、相互促进。

一是健全组织、补齐短板，党建工作基础不断夯实。按照有关规定，结合公司实际情况，积极向上级党委申请成立公司独立党支部，稳步推进支委会委员选举工作，成立两个党小组，初步建立了公司党建工作机制框架，建立了党员活动室，购置学习资料，不断强化党建工作规范化、科学化水平，党员和支部先锋模范和战斗堡垒作用充分发挥。同时，认真做好党员发展工作，严把党员发展关，把政治素质高、业务强、作风硬的优秀人员，吸纳进党组织，党支部成立以来，共转正党员1人，发展入党积极分子2人，目前党员队伍人数达到31人。

二是持续强化政治理论学习，理想信念更加坚定。公司党支部坚持把思想建设摆在党员教育首位，坚持用好“三会一课”等手段，强化政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。支部以学习贯彻党的十九大精神为重点，研究制定《关于学习贯彻党的十九大精神实施方案》，采取多种形式认真组织全体党员开展学习活动，组织党员参加上级党委组织的专题报告会，邀请中央党校权威专家解读十九大报告精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》等党纪党规，全体党员和员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，始终在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。此外，坚持“学议结合、学研结合”，每次专题学习研讨安排党员代表同志做交流发言，同时把专题研讨和如何提高工作水平、推进农担工作开展充分结合，确保学习教育有重点、有针对性，思想交流全覆盖、无禁区。支部坚持开展特色理论、理想信念、党风党纪、农担精神等方面的教育，组织公司全体员工前往抗日战争纪念馆、河南林州红旗渠等爱国主义教育基地，开展主题党日活动，教育引导党员加强党性修养，塑造了忠诚、干净、担当的队伍，形成了干事创业的良好氛围。

三是从严从实，力求实效，不断严肃党内政治生活。公司党支部认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会、党小组会，每季度召开一次支部大会，党支部书记张洪武同志带头讲党课。认真组织召开专题民主生活会，按规范开展民主评议党员，认真查找存在的问题，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。同时，对问题产生的原因进行深入剖析，明确了今后的努力方向和整改措施，进一步强化了党的观念、提高了党性修养。

四是坚持深入基层调查研究，作风建设不断加强。按照全国农业信贷担保工作座谈会和财农〔2017〕40号文件精神，加快推进对各省级农担公司的调研。近两年，公司党支部书记、董事长带队，累计行车距离21000多公里，实地深入26个省份进行了专题调研。充分发挥两脚泥、晒黑脸、睡地板的精神，深入田间地头，贴近农业、贴近农民，了解不同类型新型农业经营主体的诉求和期盼，掌握了大量第一手资料。调研过程中，通过举办不同层次的座谈会，充分听取省级政府部门、合作银行、农担公司，以及基层党政机关和财政、农业部门的意见和建议。组织开展对省级农担公司的尽职调查，为再担保业务开展做好准备、打好基础。同时，通过举办培训班、参加会议等形式，多次到重庆、安徽、黑龙江、吉林、山东、云南等省级农担公司，充分调研了解工作开展情况，积极协助各省级农担公司解决工作中存在的问题，及时将有关情况上报至财政部农业司，协调解决有关难题，推动全国农担体系持续健康发展。

五是严守党的纪律规矩。坚持把廉政建设、作风建设作为自我完善、自我提高的永恒主题，认真组织对中央八项规定精神及实施细则的专题学习，教育引导党员加强党性修养，在履职尽责、做人做事方面强化纪律和规矩意识。公司党员和全体干部员工能够严格执行《廉洁从政若干准则》及廉政建设的有关规定，坚决贯彻落实中央及上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，做事坚持原则，讲纪律守规矩，严格按制度办事，谨守廉洁自律。公司成立以来，无违法违纪现象发生。

农担工作责任重大、意义深远、使命光荣，国家农担公司党支部坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，真正把抓党建、强党建落实到推动党建工作与生产经营深度融合上，落实到把党建工作的成效有效转化为企业发展的核心竞争力上，农担体系建设和业务发展加速推进，撬动了大量银行信贷资金和其他社会资本进入农村领域支持农业发展，“融资难”“融资贵”问题开始得到缓解，政策性担保的经济助推器功能和财政资金“四两拨千斤”作用得到充分发挥。

在没有可借鉴的标准、规范参考的条件下，公司党支部带领全体干部员工积极主动作为、在实践中不断摸索，逐渐建立起符合发展实际的法人治理结构，搭建起适合公司业务发展实际的制度体系框架，同时，努力建设形成组织严密、上下联动的两级结构体系，一个多层次、广覆盖的全国农业信贷担保体系基本形成，担保业务不断做大做优。到目前，全国33个省、自治区、直辖市、计划单列市（西藏、上海、深圳暂不设立）已成立省级农担公司并全部开展担保业务，同时，以分公司、办事处形式为主设立了1122个市县级分支机构，员工人数1901人，业务范围覆盖约590多个主要农业县，占1142个主要农业县（产粮大县、畜牧大县、水产养殖大县）的50%以上。自2015年7月以来，全体系新增担保额658.8亿元，新增项目16.6万多个。

通过不懈努力，农业农村“融资难”僵局被打破，“融资贵”得到初步缓解，农户贷款的可得性和便利性得到提高，农户综合融资成本大幅降低。同时，农担的创新探索和成功实践，也为探索财政资金发挥“四两拨千斤”作用、支持农业农村之外的其他领域发展提供一个新的路径选择。

此次获得先进党支部荣誉称号，是上级党委对公司党支部各项工作的充分肯定。支部将以此次获奖为契机，持续加强公司党的建设工作，更好地发挥党建在引领公司业务发展中的政治核心作用，团结带领广大干部员工进一步明确任务、创新思路，开拓进取、攻坚克难，以卓有成效的工作，为解决农村金融服务有效供给不足、推进农业供给侧结构性改革和乡村振兴战略实施，作出新的更大的贡献。