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国家农担公司强化党的领导 激发各级组织活力

发布时间:2024/03/06

      国家农担公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导,加强党的建设,把公司治理、党团、工会、妇委会工作放到党建工作大局中通盘考虑,结合公司组织架构调整,统筹推进完成了党支部改选、工会及妇委会换届选举、组建青年工作委员会等工作,切实发挥党建引领作用,凝聚起推动农担事业高质量发展的强大合力。


一、党建融入公司治理

激发企业组织力



     坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”,完善公司治理结构是国有企业的“形”和“神”。公司党委把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节,切实发挥把方向、管大局、保落实的作用。以服务大局、服务中心、服务发展为导向,开展组织架构调整工作,设立党委办公室(纪委办公室),并将各部门党建工作与业务职责统筹细化,定责明责。聚焦主责主业,强化前台部门的职能配置及机构设置,为公司高效开展各项工作提供坚强组织保障。坚持党管人才原则,各部门党员人数保持均衡,充分发挥党员先锋模范作用。优化各岗位人员编制配备,合理分配人力资源,为公司重要战略落地、业务发展提供充分的人力资源保障,有效激发企业组织力。



二、党建引领基层组织

激发支部战斗力



      党支部作为党在社会基层组织中的战斗堡垒,党的一线战斗“部队”,加强支部建设是加强组织建设的基础性工程。公司党委统筹6个党支部选举工作,科学规划党支部设置,坚持“小而精”原则,合理调整党支部架构,使组织协调更加顺畅,凝聚力显著提升。坚持“前配后”原则,前中后台部门合力搭配,促进部门间沟通更加便利,党建和业务融得更紧密。坚持“老带新”原则,选优配强党务干部,每个支部均配备至少1名具有一定经验的党务工作者,推进支部构成更加合理,专业化水平更高。并推动开展“一支部一品牌”创建活动,以“支部微课堂”“农担业务大讲堂”等特色活动,打造具有农担特色的党建品牌。常态化开展党员党性、纪律、道德、家风“四项教育活动”,切实加强党员队伍教育管理。在重大工作任务中,组建党员先锋队,鼓励党员“亮身份、做表率、挑大梁、担重任”,切实发挥先锋模范作用。


三、党建带动群众组织

激发队伍向心力



     工会、妇委会作为党联系服务群众的桥梁纽带,靠组织凝聚力量,用服务温暖人心,是激发队伍向心力的有力抓手。公司党委推动引导思想过硬、作风扎实、具有群众基础的干部在群众组织建设中勇挑大梁,召开工会会员大会和女职工大会,选举产生公司第三届工会委员会、经费审查委员会和妇女委员会。积极引导群众组织打造更多载体和品牌,提高服务质量和活动效果,办好群众的操心事烦心事揪心事,打通党联系群众的“最后一公里”,不断扩大党的群众基础,增强群众对党的认同感和信赖感。积极探索党建工作与群众组织建设深度融合的新思路、新模式、新路径,注重发挥群团组织引领作用,在财政部2023年趣味运动会中,公司参赛队取得团体总分第一名和“优秀组织奖”的好成绩,充分展现了农担队伍昂扬奋进的比赛作风和团结向上的良好风貌。



四、党建领航团青组织

激发青年创新力


      团青组织是党的生力军和突击队,同广大青年有着最直接、最广泛的联系,是青年员工找得到、靠得住的知心人。公司新一届党委始终把做好青年工作、帮助青年干部成长进步作为一项重大政治任务抓紧抓好。针对公司青年员工多的特点,专门成立了青年工作委员会,统筹青年工作。选优配强服务青年的工作力量,明确工作责任,实现青年工作与党建工作一体推进。引导青年员工向下扎根,向上生长,组织一线部门青年员工开展调研实践活动,调研成果参加财政部“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”评选活动,共有1篇调查报告获二等奖、2篇获三等奖、1篇获优秀奖,引导青年员工打开视野、拓展思路,为农担事业高质量发展建言献策。







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