开局起步转作风 笃行实干提质效 国家农担公司召开“新春第一会”加强作风建设

一年春作首，万事行为先。春节假期后，为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话和重要指示批示精神，落实中央和国家机关警示教育会、全国财政党风廉政建设工作会议精神，国家农担公司党委迅速召开干部大会，明确新一年工作思路，着力推进作风建设，提出抓好贯彻落实的具体要求。公司党委书记、董事长李若云同志以“高站位、勇担当、转作风、强管理，齐心协力开创农担事业高质量发展新局面”为题作专题党课。

   会议指出，2023年下半年陆续召开的中央经济工作会议、中央金融工作会议、中央农村工作会议和全国财政工作会议，对推动高质量发展、加大财政金融协同支农力度、强化政府投资基金管理提出了明确要求。贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院决策部署，做好国家农担公司2024年及今后一段时期工作，要聚焦“一条主线、四项重点、十项要求”（即：坚持推动农担事业高质量发展这条主线，突出提高站位、勇于担当、转变作风、加强管理四项重点，做到“四讲三要三增强”十项要求），以作风建设新成效开创农担事业高质量发展新局面。

会议强调，一是讲政治。增强理论学习的自觉性，运用马克思主义的立场观点研究分析问题，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论清醒坚定政治方向。善于运用党的创新理论指导、推动农担各项工作，持续提升农担服务的精准性、及时性、有效性，以知行合一提高政治能力。紧扣推进农担事业高质量发展主责主线，坚持公司管理和体系建设齐抓，业务发展和风险防范并重，以责任意识强化政治担当。二是讲团结。在职责清晰的基础上协调配合，在团结和谐的工作氛围中推动各项工作有效开展，在相互尊重的心态中求同存异，在开诚布公的前提下揽过推功，营造健康向上、风清气正的政治环境。三是讲担当。提升主动担当的自觉，锻造敢于担当的勇气，增强善于担当的本领，在本职工作上担得起，关键时刻冲得上，出了问题敢负责，脚踏实地，开拓创新，不断展现新气象新作为。四是讲规范。构建科学完整的制度体系，增强照章办事的意识，时刻在制度体系的框架之中履职用权做事，培养严谨细致的工作习惯，切实提高公司制度化、规范化、精细化管理水平。

会议要求，一是要勤奋。注重好学乐学、善学常学，使学习和工作融通一体、相互促进。注重思考和积累相辅相成，质量和效率相得益彰，把功夫下在平时，真正做到高质高效。二是要务实。完整准确领会政策意图和精神实质，确保制度落实落地落细。深入开展调查研究，摸清实情、提出建议、解决问题。树立鲜明的成果导向，结合新形势新任务提出新对策新建议，建立健全及时发现问题、推动解决问题、提高工作质量的长效机制。三是要创新。在日常工作中须用心，积小胜为大胜。在工作思路上应拓展，善于总结经验，找准农担体系建设存在的突出问题，适时拓展新思路。在重点工作中求突破，保质保量做好党建、业务等各项日常工作，在重点、难点、热点工作上取得突破性进展。

会议强调，一是要增强纪律规矩意识。把从严管理贯穿干部队伍建设全过程，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，做到头脑清醒不碰“高压线”，防微杜渐自我严要求，时刻绷紧廉洁、安全、保密“三根弦”。二是要增强关心关爱意识。深入研究“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀”系列措施，合理合规提供待遇保障，真心诚意传导心理关怀，风清气正开展选任工作，营造有利于干事创业的良好环境。三是要增强沟通协作意识。形成工作合力加强公司内部沟通协作，做好服务保障加强体系沟通协作，围绕战略目标加强高端沟通协作，特别是注重与战略合作银行密切配合，加强向全国农担指导委员会及财政部请示汇报，严格履行各项工作程序，不折不扣落实各项工作要求，凝聚起共同推动高质量发展的磅礴力量，确保农担事业持续健康发展。

公司党委领导班子成员、高管、全体干部员工参加会议。