推进实施建设“清廉农担”五项工程 助力营造风清气正政治生态

国家农担公司深刻把握全面从严治党战略部署，着眼农担工作特点，推进实施政治能力提升、干部教育监督、廉政风险防控、作风纪律教育、廉洁文化建设五项工程，积极打造“清廉农担”品牌，以严的作风，实的举措，助力营造风清气正的政治生态。

以推进“提升政治能力工程”崇廉。严肃党内政治生活，用好谈心谈话思想武器，开好高质量专题民主生活会。推动领导干部落实“一岗双责”，坚持以普通党员身份参加组织生活会。强化对党员干部政治言行特别是网络言行的政治引领和规范约束，严明党的政治纪律和政治规矩。压紧压实纪委委员监督“前哨”责任，每名纪委委员对口联系2-3个部门和1个党支部，加强工作督查检查，促进提升了各党支部组织生活严肃性规范性。

以深化“干部教育监督工程”立廉。强化对党员干部“八小时”内外监督管理，建立常态化集体廉政谈话会议机制，对干部员工苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。把关心厚爱融入教育监督之中，探索容错纠错机制，推动完善政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等系列措施，对政治坚定、实绩突出、自律严格的干部在职级晋升、评优评先等方面优先考虑。加强干部队伍正面教育引导，推动建立正向激励机制，不断增强了干部队伍凝聚力和向心力。

以实施“廉政风险防控工程”筑廉。紧盯资金运用、招标采购、财务管理、选人用人等重点岗位和关键环节，与内控体系形成合力，组织各部门开展廉政风险自查评价，全面查找各项权责运行中的廉政风险点，研究梳理风险点40多个，制定防控措施150条，编制权力运行“流程图”，加强事前防范、事中控制、事后监督和纠正，将铁规禁令贯穿到经营管理各环节，确保权力规范运行和发展安全。

以强化“作风纪律建设工程”促廉。以新一届党委班子调整为契机，深化开展作风纪律整顿活动，组织党员干部对照党章党规找差距，从一言一行抓起，从工作纪律严起，以“小切口”推动纪律作风大转变。研究制定《公司员工违规违纪行为处理办法》，比照“六项纪律”梳理出53项“不可为”的“负面清单”，通过纪法和制度的刚性约束，使党员干部时时对照、严格遵守，充分释放了全面从严治党、依规从严治企的强烈信号，起到了教育、警示、预防的积极作用。

以打造“廉洁文化建设工程”倡廉。在公司官网官微开设“清风廉语”专栏，设置清风要论、红色家训、纪法课堂、警钟声声、清风农担、漫画说纪六个专题，集成化、体系化发布廉洁纪律和党风政风相关内容，延伸了廉洁文化建设链条，打造深化全面从严治党、弘扬清风正气的全新载体。通过党史知识大挑战、重走红色长征路、“以学正风守清廉”主题党日等丰富多彩的活动，在潜移默化中培树清正廉洁的价值理念，营造风清气正的政治生态和比学赶超的创业氛围。